近年來，鼓樓區(qū)在推進(jìn)城市基層黨建過程中，精準(zhǔn)把握兩新組織黨建工作的規(guī)律和特點，從堵點、重點、盲點、熱點、考點等“五點”入手，引導(dǎo)兩新組織主動融入城市基層黨建，共同構(gòu)筑城市基層黨建“同心圓”。

　　疏通覆蓋“堵點”

　　強化街鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)兜底管理作用，抽調(diào)10名優(yōu)秀在職黨員干部，連同市派3名干部駐街鎮(zhèn)（園區(qū)）開展包企掛職工作，聘請專兼職兩新組織黨建指導(dǎo)員108名（其中專職13名），堅持一樓一策、一園一策、一社一策，根據(jù)兩新組織黨員數(shù)量、規(guī)模大小、行業(yè)分布等實際情況，采取單獨建、聯(lián)合建或依托建等方式，柔性設(shè)置樓宇兩新組織黨組織。對未建黨組織的兩新組織，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、建立工青婦群團(tuán)組織以及開展黨建工作培訓(xùn)等方式，穩(wěn)步推進(jìn)兩新組織黨的組織和工作覆蓋。截至目前，鼓樓區(qū)非公企業(yè)、社會組織覆蓋率分別為90.4%、94.4%。

　　聚焦聯(lián)動“難點”

　　聯(lián)合相關(guān)涉企單位開展“強黨建 促發(fā)展”聯(lián)合行動，召開推進(jìn)會，構(gòu)建區(qū)委組織部、區(qū)委非公企業(yè)和社會組織工委牽頭抓總，涉企部門單位、街鎮(zhèn)（園區(qū)）社區(qū)共同協(xié)作的服務(wù)工作體系。出臺《鼓樓區(qū)服務(wù)企業(yè)“百十千”行動實施細(xì)則》，明確相關(guān)區(qū)直部門和行業(yè)主管部門職能，為企業(yè)提供人才申報、困難幫扶、政策宣傳、教育入學(xué)等各類服務(wù)。結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)報到機(jī)制，引導(dǎo)多元主體簽訂共駐共建協(xié)議，發(fā)動機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織與兩新組織黨組織進(jìn)行結(jié)對聯(lián)系，截至目前，共開展共建活動1300多場次。

　　消除需求“盲點”

　　深入落實一線工作法，結(jié)合“四訪四問”，主動匹配對接兩新組織經(jīng)營發(fā)展需求，及時掌握動態(tài)，按需提供服務(wù)，提升服務(wù)軟實力。利用“吾鼓豐登”“五鳳論見”等論壇品牌，舉辦十九大精神解讀、樓宇政策宣講、“人才政策人才說”等活動，交流破解黨建工作難題，探討強企惠企政策的落地見效，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。依托區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心，推進(jìn)招商引資、市場監(jiān)管、稅務(wù)、人力資源等各項服務(wù)進(jìn)樓宇、進(jìn)園區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。如福州軟件園建立黨群活動服務(wù)中心，設(shè)立14個服務(wù)窗口，7個行政審批及服務(wù)部門入駐，提供招商、工商、人才、黨群、物業(yè)等50多項審批和服務(wù)項目。

　　關(guān)注服務(wù)“熱點”

　　在兩新組織黨組織開展“亮身份、亮承諾、比作為”，組織“黨員先鋒行動”“黨建之友”“黨員服務(wù)明星”評選等活動，設(shè)立黨員先鋒隊、黨員示范崗，引導(dǎo)黨員爭做企業(yè)攻堅破難、創(chuàng)新發(fā)展的帶頭人。發(fā)動兩新組織黨員積極參與垃圾分類、文明創(chuàng)建、“參與式預(yù)算”微實事項目等活動，推動兩新組織更好地融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。如千易集團(tuán)企業(yè)黨支部自發(fā)組建搶險突擊隊，為基層搶險救災(zāi)提供人力、物力保障；富春公司黨支部聯(lián)合興業(yè)慈善基金等，開發(fā)“福大大”公益眾籌平臺，籌款7萬多元，幫助實現(xiàn)490多個心愿。

　　抓住質(zhì)量“考點”

　　建立聯(lián)述聯(lián)考機(jī)制，將兩新組織黨建工作納入一線考核范圍，作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容，納入各單位落實黨建責(zé)任制考評體系。區(qū)委組織部結(jié)合每月基層調(diào)研工作，派出3-4個督導(dǎo)組，開展“三訪三抓”活動，通過訪新建黨組織，抓黨建規(guī)范；訪黨建示范點，抓典型培育；訪規(guī)模較小的兩新組織，抓動態(tài)跟進(jìn)等方式，對兩新組織黨組織“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員、組織生活會等工作落實情況進(jìn)行抽查，確保兩新組織黨建工作有質(zhì)有量。