陳述、答辯、舉證、質證、辯論……

莊重嚴肅的氣氛中

雙方當事人據理力爭

“沉浸式”“普法課堂”開課啦

8月26日，鼓樓區人社局在福州法務區舉辦勞動人事爭議模擬仲裁庭，將仲裁庭審活動直觀真實地展現在企業面前，為來自二十多家律所、企業的代表帶來了一場“沉浸式”的普法體驗。這場活動由網絡同步直播，參與人數約1200人。

本次模擬仲裁庭審根據真實案例改編

模擬庭選擇一起

由勞動報酬、報銷款等

引發反申請的勞動爭議案件

作為基礎事實

由律師、企業員工分別擔任

首席仲裁員、仲裁員、書記員

以及雙方當事人

依照法定程序開庭審理

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庭審過程中，雙方當事人就案由分別進行了陳述、答辯、舉證、質證、辯論等程序演繹。模擬庭氣氛莊重嚴肅，當事人雙方據理力爭，真實還原了仲裁庭詢問質證及辯論的庭審程序，為觀看的企業代表上演了一場生動逼真的仲裁庭審，以案促學，效果顯著。

庭審結束后，區勞動仲裁院專業人員對模擬仲裁庭活動中的法律關系、庭審要點等進行了深入評析。在隨后的問答環節中，觀看企業代表就仲裁程序及實體問題紛紛提問，區勞動仲裁院專業人員也一一耐心細致地進行了解答，同時還就勞動法律法規、法律實務等問題進行了講解和經驗交流，現場氣氛熱烈活躍。

據悉，此次模擬仲裁庭

是鼓樓區人社局主辦的“怡山論法”——

人力資源法務系列公益活動

的重要一環

為充分發揮鼓樓作為首批“全國法治政府建設示范區”資源優勢，推進勞動關系“一縣一品”公益精準普法，鼓樓區人社局創新推出“怡山論法”活動，通過講座授課、研討交流、模擬仲裁庭、監察案例剖析等方式線上線下同步開展普法宣講，助力釋放法律服務聚合效應、輻射效應、疊加效應、示范效應，更好服務保障社會高質量發展。“怡山論法”活動將貫穿2022年全年，目前已舉辦11期課堂活動。